橋本 博
資格：・中小企業診断士
・情報処理技術者
専門分野：②経営計画・事業計画作成
⑦採用・人材・組織管理
⑩業務フロー見直し
⑪管理会計
⑫部門別・製品別予算管理
⑬原価把握・原価管理
⑭月次決算
⑮予実管理による計画経営の実施
㉑システム化構想の策定
㉗生産工程の見直し
㉘生産現場の改善・５Ｓ定着
㉚物流改革・在庫管理
㊳SDGs対応
パッケージプラン：
経営改善計画書策定
／
3ヶ月先の資金繰り予定表の作成による資金繰りの早期改善
／
原価管理の仕組み導入
原 幸彦
資格：・中小企業診断士
・社会保険労務士
・健康経営エキスパートアドバイザー
・1級販売士
・第1種衛生管理者
・メンタルヘルスマネジメント検定1種（マスターコース）
専門分野：①理念ビジョン作成
②経営計画・事業計画作成
⑤新規事業展開
⑦採用・人材・組織管理
⑯マーケティング企画の立案
⑱営業戦略の策定
⑲営業組織変革・営業生産性向上
㊱その他の認証取得（健康経営優良法人認定）
パッケージプラン：
失敗しない人材採用戦略の「３ステップ」実践！
福田 惠一
資格：・中小企業診断士
・社会保険労務士
専門分野：⑦採用・人材・組織管理
⑧人事制度の構築
⑥人事評価制度の策定
②経営計画・事業計画作成
パッケージプラン：
役割や能力に重視した人事制度の構築
／
社内規程の整備
政岡 英樹
資格：・特定社会保険労務士
・ＩＴコーディネータ
・第一種衛生管理者
・事業承継士
・M＆Aアドバイザー
専門分野：①理念ビジョン作成
⑥人事評価制度の策定
⑦採用・人材・組織管理
⑧人事制度の構築
⑨組織開発
㉑システム化構想の策定
㉓DX・ITサービス活用
パッケージプラン：
自社でつくる社内システム(DX化)構築
／
社員参加型で創る経営理念
山北 正樹
資格：・社会保険労務士
・中小企業安全衛生指導員
・有機溶剤作業主任者
専門分野：⑥人事評価制度の策定
⑦採用・人材・組織管理
パッケージプラン：
人事評価制度を活用した製造職の人材育成
山中 拓也
資格：・社会保険労務士
・キャリアコンサルタント
・2級ファイナンシャルプランニング技能士
・日商簿記2級
・初級システムアドミニストレータ
専門分野：⑥人事評価制度の策定
⑦採用・人材・組織管理
⑧人事制度の構築
パッケージプラン：
多様な働き方の制度導入支援
山本 利映
資格：・中小企業診断士
・キャリアコンサルタント
専門分野：②経営計画・事業計画作成
④新製品・新サービス開発
⑤新規事業展開
⑦採用・人材・組織管理
㊳SDGs対応
パッケージプラン：
経営戦略としての働き方改革パッケージ
山本 哲也
資格：・中小企業診断士
・ビルクリーニング技能士
・経営革新等認定支援機関
・M&A支援機関
・生涯学習開発財団認定マスターコーチ
専門分野：①理念ビジョン作成
②経営計画・事業計画作成
③BCP
④新製品・新サービス開発
⑤新規事業展開
⑦採用・人材・組織管理
⑨組織開発
⑪管理会計
⑭月次決算
⑮予実管理による計画経営の実施
⑯マーケティング企画の立案
⑰テストマーケティング
⑱営業戦略の策定
⑲営業組織変革・営業生産性向上
㉓DX・ITサービス活用
㉔ホームページ作成支援
㉕動画作成支援
㉖ＳＮＳ活用支援
㉞医療分野関連認証取得
㊳SDGs対応
㊴省エネ推進
㊵カーボンニュートラルへの対応
パッケージプラン：
ビジネス創造ラボ：中小企業のための事業開発をワークで学ぶ
／
組織開発ラボ：管理職のためのコミュニケーションスキル
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- 公益財団法人堺市産業振興センター 経営支援課
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