基本プロフィール

＜多様な人材の活躍で組織力強化を支援します＞
人材不足が久しい中、組織力を強化していくには多様な人材を巻き込んでいくことが大切です。消費者が多様になる現代、企業側が多様な組織であることは強みになります。従来どおりの画一的な管理ではなく、ダイバーシティを強みにする経営が必要になります。研修やワークなども取り入れながら、全社的な取組みの支援が可能です。
SDGsへの取組支援では、社内での基本的な知識の共有や取組みの整理などの支援のほか、ワークライフバランス、働き方改革等、「人・組織」を軸に、社会や未来を見据えた組織づくりや仕組みづくりの伴走支援を実施します。

生年	1976
資格・免許	・中小企業診断士 ・キャリアコンサルタント
自宅	兵庫県
略歴	貿易商社、建設業等勤務後、コンサルタントとして独立。
専門分野	②経営計画・事業計画作成 ④新製品・新サービス開発 ⑤新規事業展開 ⑦採用・人材・組織管理 ㊳SDGs対応

活動内容

1. 診断・助言等の実績

保育事業者	新規事業立上げ 地域の耕作放棄地を活用した観光農園の新規事業立上げを支援し、併設カフェの営業戦略支援を実施した。
製造業	SDGs導入支援 業務の中でSDGsの取り組みを進めるにあたり、全社研修実施ののち、従業員からのやっていきたいことを集約しSDGs宣言策定までを支援した。

2. 講演・研修、調査・研究、執筆等の実績

研修	ダイバーシティ経営とワークライフバランス 某市が実施する女性活躍推進事業による管理職研修。女性に限らず多様な人材が活躍するダイバーシティの観点で研修を実施した。
講演	中小企業におけるSDGs取組みの意義 大阪某大学大学院公開講座にて、公的機関支援者、経営者とともに中小企業支援の現場の状況や取組み方について講演を行った。
執筆	PRI（社会的責任投資） SDGsのWEBサイトである朝日新聞SDGsActionにて、SDGsの中でもESG投資、PRIに絞ったWEB記事を執筆した。

パッケージプラン

• 業種不問

  経営戦略としての働き方改革パッケージ
  残業削減や育休制度導入など、整えてはいるものの、現場がうまく回っていない働き方改革は多くみられます。本質的な問題はどこにあるのか、そこから取り組むべき課題を考え、組織の活性化をしながら業務の生産性向上を図ります。

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• お問い合わせ先

  公益財団法人堺市産業振興センター　経営支援課

• 住所

  〒591-8025　堺市北区長曾根町183番地5

• 電話番号

  072-255-6700

• FAX番号

  072-255-1185