ハラスメント防止対策

ハラスメント防止対策を実施し、ハラスメントのないよりよい職場環境を目指す。

対象業種

全般

指導効果・ポイント

＜ポイント＞
１．経営者、担当者、管理職がハラスメントの知識を得る
２．相談体制のノウハウを理解、運用ができるようにする
３．相談対応の方法を習得
４．休職時の社内制度の確認及び実施について整理する
上記の内容を理解、運用できることで、自社でハラスメント対策を進めることができ、結果として快適な職場を提供できる。

パッケージプラン内容

回（回数）	テーマと内容
1	企業のハラスメントに関する聞き取り 企業内でのハラスメントの認識についての確認。組織と命令系統、ハラスメントの発生状況の確認も実施。
2	上記内容を踏まえての情報提供 経営者、担当者に対して、ハラスメントに対する方針等を明確にし、周知や啓発活動につなげる。相談体制の構築、ハラスメントに関する事実確認の適切な対応及び、構ずべき措置についてのアドバイスを行う。
3	管理職研修 管理職に対しての研修実施。 ハラスメントに関する定義、具体的な行為、判例及び指導する際の注意点、社内以外での対応の注意点等も案内。
4	相談対応 相談があったときの具体的な流れと気を付けておきたいことや、相談の受け方、注意すべき内容について整理とアドバイスを実施。
5	ハラスメントによるその他の事項 ハラスメントに関する年間スケジュールの確認。メンタルヘルス不調になった場合の対処方法、休職期間中の対応方法、復帰時の留意事項についての整理を行う。

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このパッケージプランの提案者

• お問い合わせ先

  公益財団法人堺市産業振興センター　経営支援課

• 住所

  〒591-8025　堺市北区長曾根町183番地5

• 電話番号

  072-255-6700

• FAX番号

  072-255-1185