- 女性管理職育成プロジェクト
女性のキャリアアップを支援し、一歩踏み出して管理職を目指してもらいます。
対象業種
サービス業、小売業、製造業、クリニック等
指導効果・ポイント
女性従業員が、「自分らしく働く」延長線上に管理職の道があることを認識してもらい、女性自身にキャリアを考える機会を提供し、リーダーや管理職として活躍していくことをイメージできるようにします。
そのうえで手に入れたい能力、現在使っている能力の整理をし、ステップアップできる目標を設定します。
パッケージプラン内容
回(回数) | テーマと内容 |
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1 | 自己理解 自己理解、他者理解から、ありのままの自分を受け入れて自己肯定感を高める。 |
2 | 捉え方を変える 思い込みを外して、新しい情報や視点をもつことができるようになる。 |
3 | レジリエンスを高める レジリエンスを知る、自分のレジリエンスに気づく、レジリエンスを鍛える。 |
4 | 能力の整理 今、使っている能力、手に入れたい能力を整理し、スキルアップに必要な学びを具体的に考える。 |
5 | 俯瞰する 視野、視座、視点を変えて、環境に適用するための戦略を考える。 |
6 | 自分らしいリーダーシップの確立 様々なタイプのリーダーシップを知り、自分ができるから、自分らしいリーダシップを確立する。 |
このパッケージプランの提案者
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- お問い合わせ先
- 公益財団法人堺市産業振興センター 経営支援課
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- 住所
- 〒591-8025 堺市北区長曾根町183番地5
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- 電話番号
- 072-255-6700
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- FAX番号
- 072-255-1185