基本プロフィール
一般企業に就職後、営業、総務などの部門配属を経て、社会人としての基礎を学び経験を積む。中小企業経営の人事労務部門を支えたいという思いから社会保険労務士にチャレンジ、合格後に独立開業。社会保険手続きから給与計算と労務相談に従事。在職者の労務トラブルの支援なども行う。会社の状況にあわせて、身の丈にあった対応をアドバイスすることを大事にしている。好きなものはサウナとクラフトビール。セレッソ大阪を応援しています。
・社会保険手続・労務相談・就業規則の整備や人事制度構築について相談
・企業の創業期から成長における人事労務の支援を中心に活動
・外国人の雇用管理の相談や技能実習生向けの研修の講師などを行う
・「労働関係法」「就業規則」「副業と兼業の活用」「外国人雇用の労務管理」などの各種テーマのセミナー実績
経産省創業支援プロジェクト ドリームゲート第1期アドバイザー、国家戦略特区雇用労働相談センター（大阪）代表相談員 令和3年（1期）、亀岡市男女共同参画審議会委員 令和4年12月11日から、その他 大阪市プロポーザル選定委員など 公的機関に関する業務にも携わる
| 生年 | 1972 |
|---|---|
| 資格・免許 | 社会保険労務士 |
| 自宅 | 大阪府 |
| 略歴 | 住宅メーカー、自動車部品修理業勤務を経て社会保険労務士として独立 |
| 専門分野 | ⑥人事評価制度の策定 ⑦採用・人材・組織管理 ⑧人事制度の構築 ⑨組織開発 |
活動内容
1. 診断・助言等の実績
| 保育業 | 就業規則・処遇ルール キャリアパス策定など処遇改善加算対応できるルールづくり、就業ルールと適正な賃金水準を実現する処遇ルールづくりの支援 |
|---|---|
| ソフトウェア業 | 就業規則・賃金制度 役職手当と固定時間外手当の水準の適正化と付随する処遇制度の見直し支援 |
| 建設業 | 組織改編・処遇ルール 東京への拠点設置と2024年問題を踏まえて、現在の人員の役割の調整など組織改編と処遇ルール策定の支援 |
2. 講演・研修、調査・研究、執筆等の実績
| 講演 | 「ビジネスと人権」 事業者向け人権関係の研修 主催：京都人権啓発行政連絡協議会（事務局：法務省京都地方法務局人権擁護課 |
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| 講演・ワークショップ | 労働ＣＳＲ実践研修 労働ＣＳＲのアドバイスに関わる方向け 企業価値向上につなげる労働ＣＳＲの実践サポートについて |
| 調査・研究 | 「ビジネスと人権」 公益財団法人世界人権問題研究センター 嘱託研究員ＰＴ5「ビジネスと人権」 プロジェクトチームに実務家として参加 |
パッケージプラン
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- お問い合わせ先
- 公益財団法人堺市産業振興センター 経営支援課
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- 住所
- 〒591-8025 堺市北区長曾根町183番地5
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- 電話番号
- 072-255-6700
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- FAX番号
- 072-255-1185
