対象業種

指導効果・ポイント

パッケージプラン内容

回（回数）

テーマと内容

人員確保のための採用強化プロジェクト

求職者が求人企業に求める内容にマッチした、求人企業の強みや特徴を発信し、求人企業に応募者が増加するよう支援を行う。

評価制度・人事制度の見直しプロジェクト

主に評価制度の見直しを行う。仕事の棚卸を行い、社員の人材育成、モチベーション向上、行動変容につながるような人事考課表の作成を行う。

このパッケージプランの提案者

氏名小山　安宣

中小企業診断士、社会保険労務として中小企業様に人事制度に特化した支援を行っています。 人事評価制度については、様々な業種、規模に対応でき、支援実績は100社以上にのぼります。その会社オリジナルな評価制度を作成し、業績向上や人材育成などの成果を着実に高められる支援を行います。 また、採用支援の実績も多数あり、会社の魅力を掘り下げ、求職者の応募が増加するよう支援を行っています。プロフィール