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動画による技術承継のサポートプラン

企業内での教育に、動画を活かす

対象業種

建設業、製造業、サービス業など

指導効果・ポイント

YouTubeやインスタグラムなど動画の存在感が増している。企業内での教育にも従来のテキストや現場での実演に加えて、動画を活用することで教育の効果の向上を図る。

パッケージプラン内容

回(回数)
テーマと内容

動画教材の基本的な作り方

若手などの教育に動画を活用する効果を説明。撮影のための機材の説明。撮影後の視聴方法や実際の活用方法について説明。なるべく費用を掛けない方法の説明。

動画教材の作り方(応用編)

撮影した動画を見やすく編集し、関係者が見やすい場所に保管して活用しやすい状況を作る。具体的な方法について紹介する。

このパッケージプランの提案者

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氏名相原 康男

私は大手設備工事会社の出身であり、協力会社である中小建設工事会社と接する機会もたくさんありました。 中小企業である建設工事会社は後継ぎ問題や若手の入職者が少ない、離職率が高いなど同じ悩みを持っています。 また2024年からは労働時間の上限規制も適用されます。それらの問題解決を目指してお手伝いができればと思います。 近年はSNS等による動画が一般的になりましたが、それを教育や自社のアピールに活かせている企業はまだまだ少数です。 スマートフォンを使った動画撮影、それを教育に活かすノウハウを提供します。 人材不足をなげく前に、採用の準備段階からやらなければならない事はたくさんあります。 採用準備作業について説明し、採用した人材は丁寧に教育して離職率を下げ、生産性を向上させるためにできることからITを導入して便利さを体感してもらいます。 またホームページも企業の看板として認識してもらい、発信力の向上に役立ててもらいます。 まずはこうした基本的なことから整えてもらうことで競争のスタートラインに立ってもらうお手伝いをしたいと考えています。プロフィール