お知らせ

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【終了しました】さかいJOBステーション×堺市産業振興センター
『~新たな人材を採用・育成する~"人事戦略"セミナー』のご案内

このセミナーは終了しました。
ご参加いただき、ありがとうございました。 

2016年卒の大学生から就職活動時期が大きく変更されます。採用選考期間の短期化により、求める人材を如何にして集め、どのように育てていくか!企業の採用力と育成力がより重要になってきます。

そこで、新たな人材を採用・育成する"人事戦略"を考えるセミナーを実施します。経営者の方や人事に携わっている方、人材確保や人材育成に悩みを抱えている方は、ぜひ奮ってご参加ください。お申込みをお待ちしています。

  • 日時:平成26年12月5日(金)13:15~17:30 [受付 12:45~]
  • 場所:堺市産業振興センター セミナー室4(大阪府堺市北区長曽根町183-5)
  • 最寄駅:南海高野線「中百舌鳥」駅から約300m、地下鉄御堂筋線「なかもず」駅から約300m
    《アクセス》http://www.sakai-ipc.jp/about/access.html
  • 対象:堺市内企業の経営者、人事担当者
  • 定員:各30社(1社最大2名まで)※ 定員になり次第締め切りとなります。
  • 参加費:無 料
  • 申込方法:下記URLから「参加申込書」をダウンロードし、必要事項をご記入のうえ、FAXまたはメールで参加申込書をご送付ください。
    http://www.sakai-ipc.jp/news/seminar/doc/2014.12.5_jinjisenryaku.pdf
    FAX:072-238-4770 E-Mail:kigyo@sakai-jobstation.jp

内容(第1部:13:15~16:15/第2部:16:30~17:30)

第1部:定着させる人事戦略 ~OJT研修の活用~

採用した人材を定着させ、戦力としてその能力を発揮させるためには、若年者が退職する本当の理由を知り、対策をたてることが重要です。
若年者の退職に至る事例を検証し、若年者のホンネを明確にし、新たな人材を採用・育成する“人事戦略”を考えるセミナーです。

講 師:日並 昭夫 氏(㈱パーソナルヴィジョン研究所)

第2部:採用するための人事戦略 ~PBL・ISの活用~

2016年卒の大学生から就職活動時期が大きく変更されます。
星の数ほどある企業の中から、自社に新卒学生の目を向けさせるためには、どのような“人事戦略”をたてればいいのか、中期的視点で考えるセミナーです。

講 師:横道 幸広 氏(さかいJOBステーション 企業人材マッチング支援プラザ)

問合先

さかいJOBステーション 企業人材マッチング支援プラザ
〒590-0077 堺市堺区中瓦町2-3-24 博愛ビル2F
TEL:072-238-4750(平日9:15~18:00)